Di quale Consulenza Professionale hai bisogno? Le parti, pertanto, si impegnano, per incentivare il ricorso all’apprendistato di alta formazione e di ricerca, a diffondere le Convenzioni stipulate con gli Istituti Tecnici e professionali, con le Università e con gli istituti di ricerca quali buone prassi attivate nei territori. m'immagino che l'abbia fatto di proposito (oltre che per non pagarmi la festività del 1 gennaio) L’elemento perequativo non è utile ai fini previdenziali, dell’indennità di anzianità, del trattamento di fine rapporto, dell’indennità sostitutiva del preavviso, nonché dell’indennità in caso di decesso. - Registro A.E.E. Diritto Allo Studio Ed Alla Formazione Professionale Art. La formazione professionalizzante sarà non inferiore a 80 ore medie annue comprensive della formazione teorica iniziale relativa al rischio specifico prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, e potrà essere svolta anche on the job e in affiancamento. Con la paga di giugno 2017, le aziende prive di contrattazione di secondo livello per la produttività che applicano il … Iniziata la trattativa per il rinnovo del contratto nazionale metalmeccanici artigiani dove si discute di salario diritti e sicurezza.. Il 18 novembre si è tenuto un incontro tra Fim Fiom Uilm e le parti datoriali (Confartigianato, Cna, Cassartigiani e Clai ) per discutere del rinnovo del contratto scaduto a dicembre 2018. 4° comma: “Fermo restando quanto previsto al comma precedente, tutte le aziende potranno utilizzare la flessibilità anche con un orario di lavoro settimanale da un minimo di 32 ore settimanali ad un massimo di 48 ore settimanali”. Art. in vigore  fino al 31.12.2019 VEDI QUI I DETTAGLI, "La busta paga: lettura e compilazione 2019 ", Vigilanza: Fondo Fasiv proroga le prestazioni COVID al 31 marzo 2021, CCNL Commercio: ripartita la trattativa per il rinnovo, Contratto metalmeccanici 2021-2024: ecco il testo dell'accordo, CCNL alimentari panificazione Confartigianato: ecco gli aumenti 2021, CCNL commercio: testo, retribuzioni, livelli, CCNL alimentare industria: stesura definitiva 2021, Il rimborso del credito IVA da dichiarazione, Ritenute e compensazioni negli appalti: chiarimenti, Rivalutazione terreni partecipazioni prorogata al 2021, Crediti d’imposta per investimenti innovativi: novità, Calcolo IRES e IRAP 2021 - Redditi Società di Capitali, Calcolo indennità agenti e rappresentanti (excel), Prestito Extra 2021 - Verifica della regolarità, Rivalutazione beni ammortizzabili DL 104/2020 (Excel), "spetta ai lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno. Qualora,invece, l’orario di lavoro sia compreso tra le 35 e le 45 ore settimanali, non troverà applicazione tale limite”. Per l’assunzione in prova dell’apprendista è richiesto l’atto scritto. Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro antecedente a giugno, l'erogazione avverrà anticipatamente con le competenze di fine rapporto e in rapporto alla durata del servizio. (Agli effetti della maturazione le frazioni di mese superiori a 15 giorni sono considerate come mese intero).". CGIL, CISL, UIL Lombardia: intesa utile per favorire la buona occupazione dei giovani. CCNL METALMECCANICI - Informativa n. 7 trattativa per il rinnovo del CCNL 26 novembre 2016. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. A decorrere dalla data di sottoscrizione della presente Intesa nei minimi tabellari sarà conglobato l’importo dell’Elemento distinto della retribuzione di cui all’Accordo Interconfederale del 31 luglio 1992. 6 settembre 2001, n. 368 come modificato dai successivi interventi legislativi, oltre alle attività stagionali definite dal DPR 7 ottobre 1963, n. 1525 e successive modifiche e integrazione, le Parti concordano che sono attività stagionali le attività caratterizzate dalla necessita ricorrente di intensificazione dell’attività lavorativa in determinati e limitati periodi dell’anno. La facoltà di procedere alla variazione della prestazione lavorativa ai sensi del comma precedente deve essere esercitata dal datore di lavoro con un preavviso di almeno 7 giorni lavorativi. Nel caso di trasformazione a tempo indeterminato o di successiva assunzione a tempo indeterminato di lavoratore già impiegato a termine si terrà conto complessivamente di tutti i periodi di lavoro effettuati dal lavoratore presso il medesimo datore di lavoro, per lo svolgimento di mansioni equivalenti, ai fini dell’applicazione delle discipline di cui agli aumenti periodici d’anzianità e alla mobilita professionale, purché non interrotti da periodi di non lavoro superiori a 12 mesi. La formazione professionalizzante sarà integrata, laddove esistente, dall’offerta formativa pubblica, finalizzata all’acquisizione di competenze di base e trasversali, ai sensi di quanto previsto dal comma 3 dell’art. 4, secondo comma, D.Lgs. 57 Facilitazioni Particolari Per La Frequenza Ai Corsi E Per Gli Esami Lavoratori Studenti, (da inserire come premessa ad entrambi gli articoli). I lavoratori che dichiarano formalmente entro il mese successivo alla prestazione straordinaria di volere il riposo, potranno fruirlo secondo le modalità e quantità del “Conto ore”. Nel secondo periodo, l’inquadramento sarà inferiore di un livello rispetto a quello di destinazione e la retribuzione sarà corrispondente a quella minima contrattuale prevista per tale livello. Le Parti riconoscono il modello contrattuale strutturato su due livelli, di cui il primo nazionale di categoria, e il secondo aziendale e/o di categoria territoriale. metalmeccanici industria elemento perequativo. Arriva la terza quota di Welfare per chi applica il CCNL Metalmeccanico. Per gli apprendisti, l’importo andrà riproporzionato alla percentuale di retribuzione riconosciuta; 4. per le imprese aderenti al sistema della bilateralità ed in regola con i versamenti, l’elemento aggiuntivo della retribuzione di cui al precedente punto 3 è forfettariamente compreso nella quota di adesione e, pertanto non va versato; 5. a decorrere dalla data di sottoscrizione del presente Accordo saranno conseguentemente avviati gli istituti previsti dalla bilateralità, sulla base degli Accordi e del presente CCNL i cui contributi rappresentano una quota annua a carico delle aziende come di seguito indicato: – 18,00 euro annui (1,50 euro mensili per 12 mensilità) per ciascun lavoratore dovuto dalle aziende prive del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; – 6,00 euro annui (0,50 euro mensili per 12 mensilità) per ciascun lavoratore dovuto dalle aziende con il RLS, b) “Fondo Sviluppo bilateralità PMI CONFAPI”, – 6,00 euro annui (0,50 euro mensili per 12 mensilità) per ciascun lavoratore a tempo pieno per lo sviluppo dell’apprendistato, – 3,00 euro annui (0,25 euro mensili per 12 mensilità) per ciascun lavoratore part-time fino a 20 ore, – 28,00 euro annui (2,33 euro mensili per 12 mensilità) per ciascun lavoratore, d) “Osservatorio della contrattazione e del lavoro”. Il rapporto di lavoro ad orario ridotto potrà essere di tipo orizzontale, verticale o misto. (art. ccnl artigiani metalmeccanici – avviato il confronto per il rinnovo: salario, occupazione, sicurezza Il 18 novembre 2020 si è tenuto un nuovo incontro di trattativa per il rinnovo del Contratto nazionale del settore artigiano a cui hanno partecipato da remoto le delegazioni trattanti delle associazioni artigiane (Confartigianato, Cna, Casartigiani e Claai) e di Fim, Fiom e Uilm. L’elemento di garanzia retributiva è quella somma di denaro prevista da alcuni contratti collettivi del lavoro che deve essere corrisposta da quelle aziende in cui, non essendo previsti contratti collettivi aziendali, non viene riconosciuto il premio aziendale. I nostri Esperti sono a tua completa disposizione. La stessa contribuzione di cui al comma precedente è dovuta dai lavoratori iscritti, mediante trattenuta mensile in busta paga, salvo l’esercizio di opzioni individuali per contribuzioni più elevate. Al costo contrattuale in tabella si deve sommare un importo di 5 euro mensili a carico azienda per ogni dipendente in virtù di quanto previsto al paragrafo Diritto alle Prestazioni della Bilateralità. il trattamento economico della malattia nel ccnl. Le Parti convengono nell’ambito della vigenza del presente CCNL di valutare l’opportunità di includere nel campo di applicazione del CCNL il comparto orafo, argentiero, della bigiotteria e della orologeria ed affini. Scritto da Redazione 20 Novembre 2020. scritto da Redazione 20 Novembre 2020. Cio significa che chi ha elementi in busta paga oltre al minimo  riceverà la differenza tra questi elementi e l'importo di 485 euro. Apprendistato di alta formazione e ricerca. L’elemento perequativo è soggetto a contribuzione previdenziale e trattenute fiscali. Saranno assunti lavoratori con inquadramento finale in 7ª, 8ª e 9ª categoria solo se in possesso di laurea inerente. Con il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Industria del 2016 (in vigore fino al 31.12.2019 VEDI QUI I DETTAGLI) ha assunto il valore di 485 euro annui. Il contratto dei metalmeccanici artigiani, è il CCNL per i dipendenti dalle aziende artigiane operanti nel settore della metalmeccanica. Elemento Perequativo CCNL Metalmeccanici pmi Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici pmi di giugno 2010 ha previsto che dal 2011 per coloro che sono in servizio il 01/01/2011 e senza contrattazione di secondo livello, spettino 195 Euro in aggiunta ai … … Art. Ulteriore approfondimento nel manuale "Paghe e Contributi " di A. Gerbaldi (Lbro di carta Maggioli editore 388 pagine), Sui principali CCNL in vigore ti possono interessare i manuali "CCNL Commercio 2015-2018 -prorogato al 2019";  " CCNL Metalmeccanici industria 2016-2019";  il nuovissimo "CCNL distribuzione moderna organizzata" (libri di carta -Maggioli Editore), Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio E' stato erogato con la busta paga di febbraio 2019 comprensive degli arretrati non erogati nel mese di gennaio  a  circa 982.000 dipendenti per un importo complessivo pari a circa 13.400.000 euro. Speciale Pubblicato il 20/11/2020 CCNL metalmeccanici: guida al testo in vigore ... l'elemento perequativo previsto dal Contratto collettivo dei metalmeccanici spetta ai … - Registro A.E.E. 5° comma: “Nel caso sopra indicato, qualora l’orario settimanale sia inferiore a 35 ore o superiore a 45 ore, sarà possibile effettuare un massimo di 72 ore all’anno solare oltre le 40 ore settimanali. L’azienda corrisponderà all’apprendista, in occasione della ricorrenza natalizia, una tredicesima mensilità ragguagliata a 173 ore della retribuzione globale di fatto. Inoltre, l’elemento perequativo è importante per la mancata contrattazione di secondo livello che dovranno pagare tutte le imprese che non contrattano con il sindacato quote di salario aggiuntivo rinunciando a redistribuire produttività e ricchezza. Rimane ferma la normale retribuzione del lavoro per 40 ore settimanali”. Per quanto riguarda il valore dell’Elemento Perequativo esso resta fermo a 485 euro. Migliaia di cittadini si sono già avvalsi dei nostri servizi online! CCNL Artigiani: raggiunta intesa su contratto per i metalmeccanici dell’artigianato. CCNL Metalmeccanici - lpotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 26 novembre 2016. articolo 75 del CCNL relativo al personale del comparto “Funzioni Centrali”, triennio 2016-2018; articoli 37, 62, 88, 93 e 107 del CCNL relativo al personale del comparto “Istruzione e Ricerca”, triennio 2016-2018; articolo 66 del CCNL relativo al personale del comparto “Funzioni Locali”, triennio 2016-2018; articolo 78 del CCNL relativo al personale del comparto “Sanità”, triennio 2016-2018. La bilateralità prevista dagli Accordi Interconfederali e dai contratti collettivi nazionali di categoria del Sistema di rappresentanza CONFAPI è un sistema che coinvolge tutte le imprese aderenti e non aderenti alle associazioni di categoria in quanto eroga prestazioni di welfare contrattuale che sono indispensabili ad integrare la retribuzione globale di fatto e la normativa a tutela del lavoratore prevista all’interno dei contratti collettivi di categoria. Infatti sarebbe accaduto che, per effetto degli aumenti derivanti dal Nella lettera di assunzione oltre alle indicazioni di cui all’art. 7, comma 1, del D.Lgs. Contratto artigiani metalmeccanici. Alla lettera di assunzione verrà allegato il piano formativo individuale. 10 - Ferie . Il lavoro a tempo parziale, a seguito della richiesta da parte del lavoratore, è esigibile compatibilmente con le esigenze organizzative dell’impresa. A tal fine le Parti definiranno modalità e tipologie di intervento inerenti il sostegno al reddito e il welfare integrativo da indicare al relativo Fondo operante presso ENFEA. nella consultazione e corretta applicazione del testo integrale del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Contratto Collettivo. In esso devono essere indicati la durata della prestazione lavorativa e la collocazione temporale dell’orario di lavoro con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all’anno così come previsto dalle norme vigenti, nonché le altre eventuali condizioni concordate. Ricordiamo che è possibile erogare automaticamente, ai dipendenti cessati, l’elemento perequativo previsto nel rinnovo contrattuale del 5/12/2012. Art. La formazione effettuata e la qualifica professionale ai fini contrattuali, eventualmente acquisita, saranno registrate nel libretto formativo del cittadino. le parti si danno reciprocamente atto che: 1. la scelta effettuata dal lavoratore circa l’accantonamento delle ore di straordinario in “Banca ore” riguarda l’insieme, non frazionabile, delle ore effettuate nel mese; 2. le ore accantonate nella “Banca ore” sono disponibili per il lavoratore alle condizioni previste dal contratto a decorrere dal mese successivo al loro accantonamento. Il contributo in conto impianto, anche se ottenuto illecitamente, va tassato per…, La Cassazione, con l’ordinanza n. 22066 depositata il 13 ottobre 2020 inte…, La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 20913 depositata il 30 settembre…, La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 22036 depositata il 13 ottobre 2…, La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 21977 depositata il 12 ottobre 2…, Metalmeccanici Artigianato: Ipotesi di rinnovo del CCNL, Metalmeccanici (Artigianato): ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL del 24 aprile 2018, CCNL Odontotecnici - Metalmeccanici, Orafi e argentieri (Artigianato): ipotesi di accordo di rinnovo del 24 aprile 2018, Gradici-editoriali (artigianato): ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Area Comunicazione, CCNL metalmeccanici industria, rinnovo, tra la Federmeccanica, Assistal e le organizzazioni sindacali dei lavoratori del settore Fim, Fiom e Uilm, Gradici-editoriali (artigianato): accordo per il rinnovo del CCNL Area Comunicazione del 27 febbraio 2018, CCNL Legno e arredamento (artigianato): accordo di rinnovo del 13 marzo 2018. 1, comma 1-bis, secondo periodo, del D.Lgs. Le Parti, in relazione all’articolo “Diritto alle prestazioni della bilateralità” si impegnano a individuare tutti i possibili interventi condivisi in materia per garantire la piena operatività del Fondo Sostegno al Reddito, quale strumento di welfare integrativo degli strumenti previsti per legge, previsto dall’Accordo Interconfederale del 23 luglio 2012 e dalla relativa Intesa Applicativa del 28 dicembre 2012, gestito all’interno di ENFEA attraverso l’apposita gestione separata. L’ “elemento perequativo” introdotto dai recenti CCNL  dei comparti “Funzioni Centrali”“Istruzione e Ricerca”, “Funzioni Locali”, “Sanità”,  è  imponibile ai fini pensionistici e concorre,anche ai fini della determinazione dell’imponibile della Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali  . Scarica Schede Contratto 2016-2019 in PDF – COMPLETA. babbo consulenti del lavoro lecce, paghe online, consulenza lavoro Contrazione Temporanea Dell’orario Di Lavoro. Trattamento In Caso Di Malattia Ed Infortunio Non Sul Lavoro. La durata minima del contratto è di 6 mesi; la durata massima del contratto è pari a 36 mesi.