31.7.2009 l’orario flessibile è consentito unicamente per il personale impiegato nei servizi non continuativi con esclusione di quello addetto ai servizi esterni di controllo del territorio.I dirigenti responsabili degli uffici possono disporre, su richiesta del dipendente, l’applicazione dell’orario flessibile in relazione alle esigenze di servizio, tenendo presente le eventuali situazioni personali e familiari del dipendente.La flessibilità deve essere programmata settimanalmente e può essere prevista:a) differendo l’orario di entrata di 30 o 60 minuti per ciascun turno;b) anticipando l’orario di uscita di 30 o 60 minuti per ciascun turno.Il recupero del lavoro giornaliero non prestato deve avvenire:– nella medesima giornata anticipando o proluncando l’ orario d’ obbligo;– ovvero in un turno unico settimanale di 3 ore nella prima ipotesi (30 minuti); in due turni settimanali di 3 ore nella seconda ipotesi (60 minuti). 395/1995, ove si prevede che il capo dell’ufficio può concedere al dipendente che ne faccia richiesta il permesso di assentarsi per brevi periodi durante l’orario di lavoro; i permessi brevi non possono essere in nessun caso di durata superiore alla metà dell’orario di lavoro giornaliero e non possono comunque superare le 36 ore nel corso dell’anno.La richiesta del permesso deve essere formulata in tempo utile per consentire al capo dell’ufficio di adottare le misure organizzative necessarie, mentre il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate entro il mese successivo, secondo le disposizioni del capo dell’ufficio; nel caso in cui il recupero non venga effettuato, la retribuzione viene proporzionalmente decurtata.A norma dell’art. Si tratta di un autentico diritto per questi lavoratori che annualmente possono sfruttarlo. In merito si ritiene utile precisare che per il personale della Polizia di Stato, il combinato disposto degli artt. – Spettanza del c.o. medesimo.Per “giorni lavorativi effettuati” devono intendersi non solo i giorni in cui si è materialmente prestato servizio, ma anche quelli di legittima assenza dal servizio e pertanto equiparati al servizio medesimo a tutti gli effetti; per giorni lavorativi effettuati si intendono dunque anche il riposo settimanale, i giorni di congedo ordinario o straordinario, i giorni di aspettativa per infermità, i giorni di permesso sindacale, eccetera.L’art. Per il personale con oltre 25 anni di servizio, almeno uno degli scaglioni non può essere inferiore ai 20 giorni. In questo caso il lavoratore ha diritto al rimborso delle spese di viaggio per tornare al lavoro, o del rimborso per le spese sostenute e non sfruttate come prenotazioni di viaggi, hotel e così via. Cons. Come noto il personale della Polizia di Stato ha diritto a 32 giorni di congedo ordinario ogni anno. La concessione del congedo straordinario per infermità avviene in base al dispositivo degli artt. Polizia di Stato. Al Sig. In quest’ultima ipotesi il dirigente autorizza il periodo di godimento del congedo ordinario in relazione alle esigenze di organizzazione del servizio. 10, A.N.Q. 31.7.2009 prevede che il personale impiegato in servizi continuativi fruisca di un giorno libero dal servizio, oltre al riposo settimanale, dopo 28 giorni lavorativi effettuati, secondo quanto indicato nel prospetto A) allegato all’A.N.Q. 35 del d.P.R. Per chi invece adotta la settimana corta, quella su 5 giorni a settimana, il congedo è di durata inferiore. Scusami, ma devo intervenire, (sempre senza offesa, hai all'attivo 33 anni di servizio) (sacri in tutti i modi) domanda per domanda, cosa ti cambia se per le tue malattie, che purtroppo iniziano a farsi sentire e peraltro già riconosciute dal c.d.v; ti sbaffi i 45 giorni di malattia e vai in aspettativa (alcuni hanno paura della parola aspettativa, che sarà mai boooh). L'articolo 5 della legge 8 marzo 2000, n.53, prevede, al primo comma, che "i dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati, che abbiano almeno 5 anni di anzianità di servizio presso la stessa azienda o … Assenze per infermità Il congedo straordinario per infermità; – Generalità. Il “giorno libero” per il personale impiegato in turni continuativi. CONGEDO DI MATERNITÀ Maturazione ratei – Mensilità aggiuntive – Ferie, permessi, rol – Malattia I periodi di congedo di maternità devono essere computati nell’anzianità di servizio a tutti gli effetti, compresi quelli relativi alle mensilità aggiuntive e alle ferie. La maturazione del periodo di congedo aumenta con l’aumentare degli anni di servizio. Una volta in congedo il lavoratore può interromperne la fruizione per malattia, a condizione che questa venga regolarmente certificata dal medico e comunicata alla Polizia di Stato. La normativa italiana non vieta la fruizione delle ferie dopo un periodo di malattia, pertanto, quando il periodo di assenza è già stato concordato, può tranquillamente essere goduto anche se ci si è assentati precedentemente per una patologia.. Malattia prima delle ferie. Io sono in aspettativa speciale da meno di una settimana quindi non mi ero ancora posto il problema, ho solo sempre sentito dire che anche se dovesse durare diversi anni non si perde nulla, si matura ansianità di servzio e non si rischia di essere riformati per superamento dei 730 giorni nel quinquennio… ma nulla ho mai sentito dire in merito al congedo ordinario… casomai domani … 395/1995 il congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in quattro periodi entro il 31 dicembre dell’anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno almeno di due settimane nel periodo dal 1° giugno al 30 settembre. del 2009 disciplinano le modalità di fruizione del riposo compensativo.Le prestazioni orarie di lavoro straordinario obbligatorio e programmato effettuate possono essere commutate, a richiesta del dipendente, in un numero corrispondente di giorni di riposo compensativo.La richiesta, l’accoglimento e l’eventuale diniego motivato vanno formulati per iscritto.Per il computo di ciascun giorno di riposo compensativo si fa riferimento alla durata effettiva dell’orario di lavoro relativo al giorno in cui si usufruisce del riposo.Le giornate di riposo compensativo debbono essere fruite, a richiesta dell’interessato e tenuto conto delle esigenze di servizio, entro l’anno successivo a quello nel quale sono state maturate.Compatibilmente con le esigenze di servizio, il riposo compensativo è cumulabile con il riposo settimanale e con il congedo ordinario. L’istituto del permesso breve è stato introdotto, per la Polizia di Stato, dall’art. Si procede, tuttavia, al pagamento sostitutivo del congedo ordinario qualora, all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, il congedo spettante non sia stato fruito ovvero esso non sia stato fruito per decesso, per cessazione dal servizio per infermità o per dispensa dal servizio del dipendente disposta dopo il collocamento in aspettativa per infermità (art. 1, d.P.R. 14, commi 7 e 14, d.P.R. n. 395/1995 ha previsto la monetizzazione delle ferie maturate e non godute quando all’atto della cessazione dal servizio il congedo non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio. Per congedo ordinario, quando si parla di Polizia di Stato, si intende il diritto ad un periodo di riposo annuale che ha la funzione di garantire il recupero delle energie e psichiche che questi lavoratori dello Stato spendono comunemente durante la loro attività lavorativa. Per i lavoratori in servizio presso la Polizia di Stato, queste ferie vengono chiamate congedo ordinario. Pertanto, al lavoratore della Polizia di Stato spettano 30 giorni di congedo all’anno, per chi ha fino a 3 anni di anzianità di servizio. Personale del Corpo di Polizia penitenziaria, riposo settimanale e assenza per Malattia. La durata del congedo ordinario è di 32 giorni lavorativi (30 + 2 ex congedo legge). Reg. Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione, esclusi i compensi per prestazioni di lavoro straordinario e le indennità che non siano corrisposte per dodici mensilità. Stato, sez. – Riposi leggeCome noto la L. 54/1977 dispose che cessassero di essere considerate festive alcune ricorrenze civili e religiose; la L. 937/1977 ha poi disposto l’attribuzione ai dipendenti civili e militari delle amministrazioni pubbliche di 6 giornate complessive di riposo in aggiunta ai congedi spettanti; due di queste giornate vanno fruite in aggiunta al congedo ordinario e ne seguono la disciplina; le restanti quattro vanno fruite a richiesta degli interessati, tenendo conto delle esigenze dei servizi. n.18/2019 Seg. – Obbligo di indennizzo a seguito di revoca o interruzione del congedoAl personale a cui, per indifferibili esigenze di servizio, venga revocato il congedo ordinario già concesso compete, sulla base della documentazione fornita, il rimborso delle spese sostenute successivamente alla concessione del congedo stesso e connesse al mancato viaggio e soggiorno (art. 3/1957 - e 60 - d.P.R. 14, co. 8, d.P.R. 8 dell’A.N.Q. 395/1995 sono considerati giorni festivi esclusivamente le domeniche e gli altri giorni riconosciuti come tali dallo Stato a tutti gli effetti civili, nonché la ricorrenza del Santo Patrono del comune sede di servizio, se ricadente in giornata feriale.Secondo quanto disposto dall’art. In questa settimana ho usufruito di 2 giorni di malattia, (adesso sono agente in prova) e in segreteria mi è stato detto di fare attenzione perchè questi giorni mi sarebbero stati scalati dal congedo straordinario. 3/1957, l’art. n. 3/1957, viene concesso un giorno di congedo straordinario in occasione della giornata in cui si sostiene un esame. In pratica, il poliziotto non potrà in nessun caso rinunciare al periodo di ferie e non potrà ottenere al posto del periodo da dedicare alla ripresa delle energie, soldi. 2.5. Tavolo permanente di confronto... Covid: regole e FAQ sugli spostamenti a dicembre Il sig*****, già dipendente della Polizia di Stato, dispensato dal servizio per inabilità fisica con decorrenza 16 luglio 1998, aveva chiesto al T.A.R. TAR PUGLIA: POLIZIA CONGEDO ORDINARIO NON FRUITO DIRITTO A MONETIZZAZIONE €L’art. 164/2002 stabilisce inoltre che, qualora il giorno di riposo settimanale o il giorno libero coincida con una festività infrasettimanale, al personale impiegato in turni continuativi è concesso un ulteriore giorno di riposo da fruire entro le quattro settimane successive. 782/1982 stabilisce che il personale della Polizia di Stato ha diritto al riposo settimanale e non può rinunziarvi; a norma del successivo art. Per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario e' rispettivamente di 37 e di 45 giorni lavorativi. 63, L. 121/1981 il personale della Polizia di Stato ha diritto ad un giorno di riposo settimanale che, ove per particolari esigenze di servizio non possa essere usufruito nell’arco della settimana, può essere recuperato entro le quattro settimane successive; in maniera analoga, qualora presti servizio in un giorno festivo non domenicale, il personale medesimo ha diritto … 782/1985 il responsabile di ogni ufficio, reparto o istituto della Polizia di Stato, sulla base delle domande degli interessati, deve programmare i turni di fruizione delle ferie in modo da contemperare le esigenze del servizio con quelle del personale, avendo cura che il numero dei congedi ordinari non superi, di massima, 1/4 della forza effettiva di ciascun ruolo.A norma dell’art. So che il congedo ordinario deve essere fruito durante l’anno solare (1° gennaio - 31 dicembre) salvo particolari esigenze, mentre quello parentale può essere fruito durante i tre anni successivi alla nascita del figlio e per una durata complessiva di 45 giorni. Non basta l’autorizzazione telefonica per le perquisizioni antidroga 1, L. 336/2000, ha infine ripristinato come giorno festivo il 2 giugno (festa della Repubblica). In linea generale questo è un diritto che non può essere negato e nemmeno sostituito da un pagamento o una monetizzazione. 17, d.P.R. 37, d.P.R. In altri termini sono le ferie spettanti ai lavoratori della Polizia di Stato. Si parla della retribuzione normale, perché durante la fruizione del congedo ordinario no spettano, come è naturale che sia le voci accessorie dello stipendio, come possono essere le ore di lavoro straordinario. 11, co. 1, d.P.R. 5 gennaio 2021 / Da Pertanto, al lavoratore della Polizia di Stato spettano 30 giorni di congedo all’anno, per chi ha fino a 3 anni di anzianità di servizio. In base all'art. 63, L. 121/1981 il personale della Polizia di Stato ha diritto ad un giorno di riposo settimanale che, ove per particolari esigenze di servizio non possa essere usufruito nell’arco della settimana, può essere recuperato entro le quattro settimane successive; in maniera analoga, qualora presti servizio in un giorno festivo non domenicale, il personale medesimo ha diritto di godere di un giorno di riposo stabilito dall’Amministrazione entro le quattro settimane successive.È compito dell’amministrazione verificare che i riposi vengano recuperati nei termini previsti, atteso che il dipendente non può in nessun caso rinunziarvi. 18, co. 1, d.P.R. spetta la normale retribuzione, esclusi i compensi per prestazioni di lavoro straordinario e le indennità che non siano corrisposte per dodici mensilità. Una norma di cui non tutti gli appartenenti al corpo della Polizia di Stato sono a conoscenza, tant’è che in molti ci hanno chiesto chiarimenti su questo tema. Pertanto l'amministrazione aveva opposto il diniego, rigettandone la richiesta (di monetizzazione), in quanto - a suo dire - la mancata fruizione non era dipesa da motivate esigenze di servizio. 13, d.P.R. L’art. 254/1999 ed art. 49 del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, e 36 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, prevede periodi di congedo differenziati sulla base dell’anzianità di servizio ed in ragione della distribuzione della prestazione lavorativa su 5 o 6 giorni … Anche per esigenze di servizio la Polizia di Stato può richiamare in servizio un lavoratore già collocato in congedo. Ma di cosa si tratta nello specifico? In conformità a quanto disposto dall’art. Il diritto a fruire del congedo di cui... Concorso 1211 posti da Vice Sov., pari al 70% delle vacanze nel ruolo al 31.12.2018, riservati agli Ass. Emanato il regolamento per... Bozza circolare su rilevazione e certificazione dato associativo sindacale al 31.12.2020. 14 del d.P.R. studio4s.com. 170/2007); le restanti quattro giornate di riposo legge devono essere fruite inderogabilmente entro l’anno cui si riferiscono.In base all’art. Tutti i giorni di congedo vanno sfruttati entro l’anno di maturazione, ma se per esigenze di lavoro, non sono stati completati, vanno smaltiti entro l’anno successivo. Questi, dopo aver richiesto il già citato congedo ordinario, era impossibilitato ad usufruirne poiché in congedo straordinario per malattia nel medesimo periodo. Giacomo Mazzarella, Ultimora è un progetto di Foxtrot Srl | Società a responsabilità limitata - P. IVA e C.F. Il personale della Polizia di Stato ha diritto al congedo ordinario ed è un diritto imprescindibile che nessuno può loro negare. : IT15773641004 - Credits: Agenzia Web New Com, Redazione - Leggi l'informativa sulla privacy - Candidature, Polizia di Stato: il congedo ordinario e come funziona. Pubblicato il A norma degli ultimi due commi dell’art. Il riposo compensativo per straordinari non corrisposti. Enrico SBRIGLIA Padova e. p. c. All’Ufficio Relazioni Sindacali del Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Dott.ssa Ida DEL GROSSO Roma Alla Direzione della Casa Circondariale di Treviso Dott. Questo per lavoratori che vengono impiegati in 6 giorni alla settimana. L’art. 36 della Costituzione e ribadito dall’art. Giacomo Mazzarella, |  59, d.P.R. 3/1957 e 60, d.P.R. 395/1995). I giorni spettanti come congedo ordinario dipendono dal numero di giorni di lavoro settimanali del lavoratore e si accumulano nell’anno di lavoro. 57, d.P.R. 18, d.P.R. L’aspettativa per infermità ha termine col cessare della causa per la quale è stata disposta e non può protrarsi per più di diciotto mesi; due periodi di aspettativa per motivi di salute si sommano, agli effetti della determinazione del limite massimo di diciotto mesi, quando tra essi non intercorra un periodo di servizio attivo superiore a tre mesi; la durata complessiva dell’aspettativa per motivi di famiglia e per … 15 dell’Accordo Nazionale Quadro 15 maggio 2000, nonché l’ art. A norma dell’art. Per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è rispettivamente di 37 (35+2) e di 45 (43+2) giorni lavorativi. 16, comma 4 d.P.R. vorrei porre alla vostra attenzione un quesito al quale non sono riuscita ancora a dare risposta. Costituzionalmente legittima la disciplina del decreto anti-scarcerazioni 18 del d.P.R. Prot. Lavoro. Per i dipendenti assunti dopo l'entrata in vigore del presente decreto la durata del congedo ordinario per i primi 3 anni di servizio e' di 30 giorni lavorativi. Il personale della Polizia di Stato ha diritto, ogni anno di servizio, ad un periodo di congedo ordinario retribuito. © Siulp 2020 - C.F.97014000588 - Realizzato da Salgono a 32 giorni per carriere sopra i 3 anni e fino a 15 anni di servizio, a 37 giorni di congedo per carriere tra i 15 ed i 25 anni e a 45 giorni dopo i 25 anni di servizio. n. 100 del 2 maggio 2018, il congedo ordinario va programmato e fruito nell’anno solare di riferimento, salvo indifferibili esigenze di servizio che non ne rendano possibile la completa fruizione o per motivate esigenze di carattere personale e, limitatamente a queste ultime, compatibilmente con le esigenze di … relativa all’ipotesi di malattia insorta durante il periodo di fruizione delle ferie, che ne sospende il decorso), non preclude la maturazione del diritto al congedo ordinario (cfr. Infatti nel caso di cessazione del rapporto di lavoro, di morte del lavoratore e di dispensa dal servizio, le ferie, o meglio, il congedo ordinario maturato e non sfruttato, va erogato sotto forma di danaro. 8, co. 1, lettera a), A.N.Q. Dopo circa due ore sono ritornata a casa e ho timbrato il cartellino in uscita selezionando l'opzione MALATTIA (prevista tra le opzioni della nostra timbratrice) Sono poi stata a casa altri 3gg per un totale quindi di 4gg, come recita il cerificato medico del medico di famiglia che mi ha rilasciato. Questo in linea di massima, perché sono previste delle deroghe. Le assenze dal servizio del personale della Polizia di Stato. Da ciò consegue che la maturazione di tale diritto non può essere impedita 14 del d.P.R. 4 gennaio 2021 / Da Forze di Polizia: congedo ordinario e straordinario. Per chi ha più di 15 anni di servizio il monte permessi aumenta a 37 giorni lavorativi, mentre per chi ha 25 anni di servizio dipende dall’anno in cui questo “traguardo” è stato raggiunto: n. 395/1995 ha previsto la monetizzazione delle ferie maturate e non godute quando all’atto della cessazione dal servizio il congedo non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio. Sono gli articoli 37 - del d.P.R. Come si deduce, infatti, dall’art 9 del Nuovo Accordo Quadro Nazionale, pubblicato sulla G.U. in base all’anzianità di servizio ed articolazione dei turniIn caso di orario di lavoro distribuito su sei giorni la durata del congedo ordinario per i primi 3 anni di servizio è di 30 giorni lavorativi; per gli anni successivi è di 32 giorni lavorativi; per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è rispettivamente di 37 e di 45 giorni lavorativi; per il personale che ha maturato entro il 31 dicembre 1996 i 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è di 47 giorni lavorativi.In caso di orario di lavoro distribuito su cinque giorni il sabato è considerato non lavorativo e la durata del congedo ordinario per i primi 3 anni di servizio è di 26 giorni lavorativi; per gli anni successivi è di 28 giorni lavorativi; per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è rispettivamente di 32 e 39 giorni lavorativi; per il personale che ha maturato entro il 31 dicembre 1996 i 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è di 41 giorni lavorativi.In tutti i casi citati la durata indicata per il congedo ordinario è comprensiva di 2 giorni di riposo legge ed a tutte le durate vanno aggiunte le rimanenti 4 giornate di riposo legge. 14 d.P.R. A norma degli ultimi due commi dell’art. 164/2002).In caso di richiamo dal congedo ordinario per indifferibili esigenze di servizio, al dipendente richiamato compete il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede nonché l’indennità di missione per la durata del medesimo viaggio sempre che ricorrano i presupposti previsti dalla legge sulle missioni. 782/1985, previa presentazione di idonea certificazione medica. Sempre in base alle fasce di anzianità di servizio prima citate, spettano rispettivamente 26 , 28, 32 e39 giorni di congedo ordinario. Il periodo di ferie retribuite annuali, previsto come diritto di tutti i lavoratori dalla nostra Costituzione [1], nel rapporto di pubblico impiego è talvolta definito congedo ordinario.Ad esempio, nel rapporto di lavoro alle dipendenze della Polizia di Stato, si prevede che le ferie annuali assumano la denominazione di congedo ordinario.